Зарплатный минимум

Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы от 28 февраля 2012 года № 1-4, принятому в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов, размер минимальной заработной платы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.

В соответствии с Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 июля 2014 года № 458 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае для трудоспособного населения за II квартал 2014 года в сумме 8286 рублей. При этом работниками полностью должны быть отработаны нормы рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Работникам организаций, финансируемым из федерального, краевого и муниципального бюджетов, размер минимальной заработной платы устанавливается в размере не ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составляет 5554 рубля (Федеральный закон Российской Федерации от 02 декабря 2013 года № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

За консультацией можно обратиться в Центр занятости населения города Новороссийска по телефону «горячей линии» 63-65-69.