Работодателю - где обучиться по охране труда?
В соответствии со статьей 225 Трудового Кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийутвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 (далее - Порядок).
В соответствии с п. 2.3.1 Порядка все руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.
В 2012 году число обученных руководителей и специалистов по охране труда в обучающих организациях Краснодарского края составило 35 857 человек, из них в обучающих организациях города Новороссийска – 3 630 человек.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Кроме того, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, должны быть аккредитованы Министерством труда и социальной защиты РФ.
На территории города Новороссийска обучение и проверку знаний требований охраны труда осуществляют 4 образовательных учреждения, имеющих государственную аккредитацию:
Наименование организации |
Место нахождения |
Контактные телефоны, e-mail |
Дата и номер записи в реестре аккредитованных организаций |
НОУ УК «Всесоюзная школа» |
353902, г. Новороссийск ул. Сухумское шоссе, 62 |
76-12-37 |
№ 858 15.12.2010 |
НОУ «Учебный комбинат №12» |
353907, г.Новороссийск ул. Козлова, д.74, оф.23 |
21-44-90 21-52-01, 21-63-03 |
№ 263 04.10.2010 |
«Северо-Кавказская межотраслевая академия повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров» НОЧУ ДПО |
350058 г. Краснодар, ул. Селезнева, 203 в г. Новороссийске: ул. Анапское шоссе, 15 литер Б, 4 этаж, офис 402 |
в г. Краснодаре 861-2313859 в г. Новороссийске тел.: 918-337-16-51 e-mail: oxranatrudayds@mail.ru |
№1614 19.04.2011 г. |
ГБОУ СПО «Новороссийский колледж строительства и экономики» Краснодарского края |
353900 г. Новороссийск, ул. Рубина, 5 |
тел.: 61-08-91 e-mail: nkse2006@mail.ru ф. 61-24-77 |
№ 2326 от 18.04.2012 г. |
С полным перечнем аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на территории РФ, можно ознакомиться на официальном интернет-сайте Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru
В соответствии с ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику, не прошедшему обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не начисляется.
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации несет работодатель.
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 15 дней со дня публикации.