Приглашаем всех работодателей города Новороссийска принять активное участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»!
В соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р и главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2011 года № 534-р в Краснодарском крае стартовал региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по следующим номинациям:
1. За создание и развитие рабочих мест.
2.За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
3. За развитие кадрового потенциала.
4. За формирование здорового образа жизни.
5. За развитие социального партнерства.
6. Малая организация высокой социальной эффективности.
7. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
В конкурсе могут принимать участие организации, зарегистрированные в РФ независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Победители по номинациям конкурса определяются решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы и памятные подарки. Победители конкурса (без указания номинации) награждаются «Гран – при».
Освещение в государственных средствах массовой информации этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса осуществляется при содействии Министерства связи и массовых коммуникаций РФ.
Заявки на участие в конкурсе принимаются департаментом труда и занятости населения Краснодарского края до 1 июля 2013 года.
Материалы по порядку проведения Конкурса размещены на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края http://www.kubzan.ru.
Методическую помощь в заполнении заявок, формы документов, необходимых для участия в конкурсе, можно получить также в отделе трудовых отношений, охраны труда и правового обеспечения деятельности ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска (ул. Малоземельская, 15 каб. 7, тел. 63-65-69, e-mail: novoross@dgsz.krasnodar.ru, trudsektor_nov@mail.ru).
!!! Вниманию участников конкурса в 2013 году !!! Если Ваша организация решила принять участие в конкурсе, то необходимо:
1. Проверить подходит ли организация по критериям допуска для участия в конкурсе.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
– организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
– организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
– организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
– организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
– организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
– работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
– организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
– организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
– в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
2. Выбрать одну или несколько номинаций в которых организация желает принять участие.
Наименование номинаций:
? «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
? «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
? «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
? «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
? «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
? «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
? «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
? «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
? «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
? «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
? «Малая организация высокой социальной эффективности»;
? «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
ВАЖНО!!! Заявки на участие в конкурсе со всеми необходимыми |
3. Подготовить заявку на участие в конкурсе, которая включает в себя следующие документы:
– заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;
– приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;
ВАЖНО!!! Приложение 1 представляется также на электронном носителе в таблицах формата MS-Excel по соответствующей номинации |
– пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса;
– информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;
– приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
– оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;
– копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);
– справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 23 мая 2005 года № ММ-3-19/206@, об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц.
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в конкурсе, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.
ВАЖНО!!! Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации. |
В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями методических рекомендаций по проведению конкурса.
4. Все документы должны быть представлены в запечатанном конверте до 1 июля 2013 года в департамент труда и занятости населения Краснодарского края по адресу: 350010, г.Краснодар, ул. Зиповская, д.5.
ВАЖНО!!! На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации. |
Полученные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе конверты с заявками на участие в конкурсе экспертной рабочей группой не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.
В случае несоответствия номинации, указанной на конверте, содержанию заявки на участие в конкурсе, такая заявка не рассматривается.
При установлении факта подачи одним участником конкурса двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.
Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса, то заявка не допускается к конкурсу.
Заявки на участие в конкурсе не возвращаются участнику конкурса.
Результаты подведения итогов конкурса будут размещены на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 15 дней со дня публикации.