/Экономика/

Приглашаем всех работодателей города Новороссийска принять активное участие во Всероссийском конкурсе «Российская ​организация высокой социальной эффективности»!

В соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р и главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2011 года № 534-р в Краснодарском крае стартовал региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по следующим номинациям:

1. За создание и развитие рабочих мест.

2.За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. За развитие кадрового потенциала.

4. За формирование здорового образа жизни.

5. За развитие социального партнерства.

6. Малая организация высокой социальной эффективности.

7. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

В конкурсе могут принимать участие организации, зарегистрированные в РФ независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Победители по номинациям конкурса определяются решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы и памятные подарки. Победители конкурса (без указания номинации) награждаются «Гран – при».

Освещение в государственных средствах массовой информации этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса осуществляется при содействии Министерства связи и массовых коммуникаций РФ.

Заявки на участие в конкурсе принимаются департаментом труда и занятости населения Краснодарского края до 1 июля 2013 года.

Материалы по порядку проведения Конкурса размещены на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края http://www.kubzan.ru.

Методическую помощь в заполнении заявок, формы документов, необходимых для участия в конкурсе, можно получить также в отделе трудовых отношений, охраны труда и правового обеспечения деятельности ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска (ул. Малоземельская, 15 каб. 7, тел. 63-65-69, e-mail: novoross@dgsz.krasnodar.ru, trudsektor_nov@mail.ru).

 

!!! Вниманию участников конкурса в 2013 году !!! Если Ваша организация решила принять участие  в конкурсе, то необходимо:

1. Проверить подходит ли организация по критериям допуска для участия в конкурсе.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

– организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

– организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

– организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

– организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

– организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

– работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

– организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

– организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

– в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.

2. Выбрать одну или несколько номинаций в которых организация желает принять участие.

Наименование номинаций:

− «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

− «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

− «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

− «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

− «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

−  «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

− «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

− «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

−  «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

− «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

− «Малая организация высокой социальной эффективности»;

− «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

ВАЖНО!!!

Заявки на участие в конкурсе со всеми необходимыми
документами подаются по каждой номинации отдельно.

3. Подготовить заявку на участие в конкурсе, которая включает в себя следующие документы:

– заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;

– приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

ВАЖНО!!!

Приложение 1 представляется также на электронном носителе в таблицах формата MS-Excel по соответствующей номинации

– пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса;

– информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

– приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

– оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

– копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);

– справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 23 мая 2005 года № ММ-3-19/206@, об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц.

Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в конкурсе, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

ВАЖНО!!!

Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности и сведения о наличии и исполнении предписаний

заверяются подписью руководителя и печатью организации.

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями методических рекомендаций по проведению конкурса.

4. Все документы должны быть представлены в запечатанном конверте до 1 июля 2013 года в департамент труда и занятости населения Краснодарского края по адресу: 350010, г.Краснодар, ул. Зиповская, д.5.

ВАЖНО!!!

На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.

Полученные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе конверты с заявками на участие в конкурсе экспертной рабочей группой не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.

Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.

В случае несоответствия номинации, указанной на конверте, содержанию заявки на участие в конкурсе, такая заявка не рассматривается.

При установлении факта подачи одним участником конкурса двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса, то заявка не допускается к конкурсу.

Заявки на участие в конкурсе не возвращаются участнику конкурса.

Результаты подведения итогов конкурса будут размещены на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

Просмотров: 5 083 Комментариев: 0
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив