Вниманию работодателей
Уважаемые работодатели!
ГКУ КК «Центр занятости населения г.Новороссийска» напоминает о необходимости предоставлении в срок до 1 июля за 1 полугодие и до 25 декабря за год информации о выполнении условий коллективного договора. Информация запрашивается в соответствии с требованиями ст.ст.51, абз.13 ч.2. ст.212 Трудового Кодекса РФ и предоставляется в установленные сроки.
Информация должна быть предоставлена по установленной форме (прилагается), подписана руководителем и представителем работников (председателем профсоюзного комитета), заверена печатью.
Форма отчетности и консультативную помощь по ее заполнению можно получить в электронном виде путем направления запроса на адрес электронной почты novoross@dgsz.krasnodar.ru, trudsektor_nov@mail.ru. или непосредственно обратившись в отдел трудовых отношений, охраны труда и правового обеспечения деятельности (ул.Малоземельская, 15 каб. 7 тел./факс: 63-65-69).
ФОРМА ИНФОРМАЦИИ
Руководителю ГКУ КК «Центр занятости
населения г.Новороссийска»
штамп работодателя А.А.Панюшкиной
Информация
по подведению итогов выполнения
мероприятий коллективного договора
в ___________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. работодателя-индивидуального предпринимателя)
тел. __________факс__________ e-mail ________________
1. Общие показатели
|
Наименование показателей |
Показатели |
|
1. Коллективный договор действует |
с _______________ по _______________ |
|
2.Численность работающих, чел. |
Всего _________, из них женщины _____, подростки______, инвалиды ______ |
|
3. Дата собрания (заседания комиссии) по подведению итогов выполнения коллективного договора и № протокола |
|
|
4. Период, за который подведены итоги |
|
|
5. Количество мероприятий, предусмотренных коллективным договором |
всего: ______. из них: выполнены - ______; не выполнены - _____. |
2. Информация о невыполненных мероприятиях коллективного договора
|
Перечень невыполненных обязательств с указанием причин невыполнения |
|
||
|
Наим. раздела, № мероп., пункта |
Содержание мероприятия |
Причина невыполнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Социальные льготы, гарантии и компенсации.
|
№ п\п |
Наименование гарантий и компенсаций |
Работодатель |
профсоюз |
||
|
чел. |
тыс.руб |
чел. |
тыс.руб |
||
|
1. |
Материальная помощь, всего |
|
|
|
|
|
|
в том числе: в связи с регистрацией брака |
|
|
|
|
|
|
призывом на военную службу |
|
|
|
|
|
|
к юбилейным датам |
|
|
|
|
|
|
к профессиональным праздникам |
|
|
|
|
|
|
в связи с уходом на пенсию |
|
|
|
|
|
|
к ежегодному отпуску (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов) |
|
|
|
|
|
|
на лечение |
|
|
|
|
|
|
в связи с трудным материальным положением |
|
|
|
|
|
|
на погребение |
|
|
|
|
|
|
бывшим работникам-пенсионерам |
|
|
|
|
|
|
другие виды материальной помощи (указать): - поздравление с 23 февраля и 8 марта; -новогодние подарки - празднование нового года - новогодние подарки детям (и т.д.) |
|
|
|
|
|
2. |
Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
санаторно-курортное лечение работников и детей работников, за исключением путевок, предоставленных за счет бюджета, ФСС |
|
|
|
|
|
|
оплата лечения работников и членов их семей |
|
|
|
|
|
|
оплата медикаментов, средств реабилитации и т.п. |
|
|
|
|
|
3. |
Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий (за исключением средств, направленных на содержание социально-культурных объектов) |
|
|
|
|
|
4. |
Дополнительные оплачиваемые отпуска, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
при рождении ребенка |
|
|
|
|
|
|
при вступлении в брак |
|
|
|
|
|
|
в случае смерти близких родственников |
|
|
|
|
|
|
за стаж работы (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов) |
|
|
|
|
|
|
другие виды (перечислить) |
|
|
|
|
|
5. |
Выделение автотранспорта, приобретение проездных билетов |
|
|
|
|
|
6. |
Дополнительные выплаты на детей (матерям, отцам, иным лицам, воспитывающим ребенка без матери), в том числе материальная помощь при рождении ребенка, подарки детям и т.п., за исключением пособий ФСС и ежемесячной выплаты, установленной Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 |
|
|
|
|
|
7. |
Оплата за содержание детей в ДДУ (не учитывать оплату работникам социальной сферы за счет бюджета) |
|
|
|
|
|
8. |
Оплата обучения работников и их детей, выплата стипендии |
|
|
|
|
|
9. |
Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг (за исключением работников социальной сферы) |
|
|
|
|
|
10. |
Улучшение условий и охраны труда (сверх законодательно установленных нормативов) |
|
|
|
|
|
11. |
Другие виды дополнительных гарантий (перечислить): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации____________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Представитель работников___________________________________________
(Председатель профкома) (подпись, расшифровка подписи)
М.П.
Руководитель ГКУ КК «Центр
занятости населения г.Новороссийска» А.А.Панюшкина
Категория: Архив / Правовая грамотность
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 15 дней со дня публикации.
