/Спрашивали-отвечаем/

Выбор профессии: с чего начать?

Выбор профессии: с чего начать?Выбор профессии – как и всякий другой выбор – это принятие решения при большом количестве альтернативных вариантов и необходимости учитывать различные факторы.

Для того, чтобы сделать обоснованный выбор, вам нужно ориентироваться в различных профессиях. Кроме этого, нужно верно оценивать свои объективные возможности – уровень учебной подготовки, здоровье, материальные условия семьи и, главное, свои способности и склонности.

 

Итак, при выборе профессии нужно:

- знать как можно больше профессий

- определиться в своих интересах

- знать, в каких учебных заведениях можно получить профессию

- иметь основной и запасной варианты профвыбора (на случай, если не удастся осуществить задуманное)

- иметь (желательно) опыт профессиональных проб: либо понаблюдать за рабочим днем представителя привлекательной профессии (наблюдать нужно целый день)

- оценить свои возможности и способности, а также их соответствие тем требованиям, которые предъявляет профессия. 

 

Ошибки при выборе профессии 

1. Отношение к выбору профессии как к неизменному.

2. Бытующие мнения о престижности профессии.

3. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию, чтобы не отстать).

4. Перенос отношения к человеку, представителю той или иной профессии, на саму профессию.

5. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии.

6. Отождествление школьного учебного предмета с профессией или плохое различение этих понятий.

7. Устарелые представления о характере труда в сфере материального производства.

8. Неумение/ нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях).

9. Незнание/ недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии.

10. Незнание основных действий, операций и их порядка при решении, обдумывании задачи при выборе профессии.

 

Для того чтобы правильно выбрать себе профессию, вам необходимо:

- во-первых, определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности. Кратко их можно обозначить словом «Хочу»;

- во-вторых, оценить, каковы ваши профессионально важные качества: здоровье, квалификация и способности, которые определяют, в конечном счете, вашу профессиональную пригодность и возможности – «Могу»;

- в-третьих, узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу – «Надо»;

В том случае, если вы сумеете совместить "Хочу", "Могу" и "Надо", то Ваш профессиональный выбор будет удачным. Иными словами, ваша задача заключается в том, чтобы найти профессию, которая, во-первых, интересна и привлекательна для вас, во-вторых, соответствует вашим возможностям, наконец, в-третьих, пользуется спросом на рынке труда.

 

Советы психолога, тем кто ищет работу

Каждому из нас когда-то приходилось или еще придется искать работу. Поиск работы – дело трудное, требующее настойчивости и социальной подготовки.

С чего начать?


Начните с себя:

- поймите, что поиск работы неизбежен;

- подумайте, чем вы хотите заниматься

- оцените свою профессиональную подготовку и опыт работы

- выберите несколько самых подходящих вариантов для поиска работы


Запомните: никто, кроме вас самих не сделает этого. Ни обстоятельства, ни другие люди – только вы сами в силах обеспечить себе успех!


Соберите все документы:

- паспорт (или документ, его заменяющий)

- трудовую книжку (или документы, подтверждающие опыт работы)

- документы об образовании (основном и дополнительном)

- другие документы, отражающие ваши деловые качества и достижения (свидетельства о повышении квалификации, рекомендации, характеристики, отзывы, благодарности, грамоты и т.д.)


Не поленитесь составить и оформить свое резюме, даже, если вам пока оно не требуется. Это позволит лучше узнать себя, поможет при подготовке к собеседованию с работодателем.


Изучите рынок труда

- какие работники требуются

- много ли у вас конкурентов

- какие предприятия есть в вашем районе

- какие зарплаты предлагают работникам с вашей квалификацией


Как можно получить информацию о работе?

- у работодателя (в отделе кадров)

- в Центре занятости населения

- через друзей, знакомых, родственников, других людей

- по объявлениям в средствах массовой информации

- разместить свое объявление о поиске работы в местной печати или на сайтах организаций, ведущих поиск требуемых работников

- через частные кадровые агентства


Чем больше методов поиска работы вы используете, тем больше вероятность найти ее в кратчайшие сроки.


Преимущества государственной службы занятости

- все услуги государственной службы занятости предоставляются бесплатно

- помощь в поиске работы может получить любой желающий

- обширный банк вакансий для рабочих и специалистов

- все услуги по содействию в поиске работы предоставляются бесплатно

- тем, кто признан безработным, выплачивается пособие по безработице; 

- безработный может быть направлен на профессиональное обучение за счет службы занятости, в период которого ему будет выплачиваться стипендия

- для безработных, испытывающих трудности в поиске работы, действует множество специальных программ, обеспечивающих их трудоустройство


Главная задача поиска работы – произвести хорошее впечатление на работодателя своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и продумали заранее, чем вы сами можете быть полезны данной организации.


Ошибочные мнения, мешающие поиску работы

1. Если есть подходящие знакомые, нужно только подождать пока они найдут мне хорошую работу
Реальность: хорошую работу никогда не получить, если просто сидеть дома и ждать. Самое главное при поиске работы – установить личный контакт с человеком, который отвечает за подбор персонала. Даже если, по вашему мнению, вы удачно прошли собеседование и вам пообещали сообщить о принятом решении позже, позвоните сами, чтобы узнать результат. Нельзя ждать – надо действовать!


2. Если организация официально не сообщает о наличии у нее вакансий, значит бесполезно пытаться получить там работу.
Реальность: Многие вакансии никогда не рекламируются. На многие хорошие места рабочие места организации, как правило, предпочитают подбирать кандидатов самостоятельно. Вы должны сами звонить и посещать те предприятия, которые вас интересуют. Шансы на получение работы в этом случае значительно возрастают.


3. Неважно сколько времени потребуется, чтобы найти работу, главное чтобы новая работа высоко оплачивалась.

Реальность: Вы можете оценивать себя сколь угодно, но всегда получите за свою работу те деньги, которые вам согласится заплатить работодатель. Любой перерыв в стаже снижает вашу ценность как специалиста. Высокооплачиваемую работу лучше искать до увольнения с прежнего места работы, а не после.


4. Работу при желании можно найти всегда, даже если сделать перерыв на отдых и решение личных проблем.
Реальность: Это не совсем верно. Поиск работы необходимо планировать. Если вы располагаете какими-то денежными средствами для того, чтобы не спеша заниматься поисками работы – это одно, а если ничего нет и рассчитывать приходится только на самого себя – совсем другое. Каждый стремитесь найти не просто работу, а хорошую работу. В этом случае вы должны находиться в пределах досягаемости. И, как показывает мировой опыт, многим отличным вариантам новой работы так и не суждено было сбыться только потому, что человек, начавший поиски работы, вдруг решал эту деятельность прервать и уезжал из города на отдых или ради огородно-дачных дел. 

 

Правильный выбор сегодня – уверенное будущее завтра!

 

 

Услугу по профессиональной ориентации можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения города Новороссийска».

Адрес: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15.каб. №4. Тел. 63-76-18

Просмотров: 2 355 Комментариев: 0
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив