/Новости/

О подходящей и неподходящей работе

О подходящей и неподходящей работеРабота должна быть любимой, интересной и не вызывать желания поскорее уйти домой, которое возникает после 15 минут рабочего дня. Для определения с тем, что Вы "на своем месте", стоит разобраться с первостепенными принципами Вашей принадлежности к делу всей своей жизни. Работа, прежде всего, должна быть подходящей. И считается таковой, если она соответствует профпригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. 

Это является самым важным при выборе новоге места работы, по определению органов службы занятости. Работа не может считаться подходящей, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина, условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда, а предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. 

Искать подходящую работу необходимо потому что на работе мы проводим больше всего времени! После того, как Вы определились с тем, что по всем этим правилам работа вам подходит, нужно определить свои собственные желания и наклонности. Традиционный подход рассматривает три основные состовляющие: ваши способности, интересы и система ценностей.

 

Чтобы получить наиболее полное представление о том, можете ли вы составить с выбранной работой прочную пару, изучите себя и предполагаемую профессию, проделав следующие шесть шагов.

 

Шаг 1-й

 

Определите, что занимает вас больше всего. Это могут быть чтение книг и газет, в том числе на интересующую вас тему, музыка, спорт, техника, умение что-то изготовить из подручных материалов, путешествия, бизнес, наука и т.д. Важно помнить: вы знаете о том, что вам интересно, больше своих друзей.

 

Шаг 2-й

 

Определите, что у вас получается лучше всего, для чего подготовьте изучите более детально список навыков и способностей. Из этого списка отметьте пять-семь своих самых сильных качеств. Вы обязательно должны опираться на конкретные примеры из своей жизни, не ограничиваясь опытом учебы или прежней работы. В этот список могут быть включены, например, точность и аккуратность, эстетическое чувство, творческое воображение, дисциплинированность, планирование, способность разрешать конфликты умение письменно излагать мысли, вести беседу, выступать перед публикой, убеждать, продавать, работать в команде, учить, консультировать, организовывать работу других, легко знакомиться с людьми, работать с цифрами и собирать информацию, решать задачи на вычисление, работать на компьютере, запоминать детали, разбираться, как действуют инструменты и машины и т.д.

 

Шаг 3-й

 

Составьте список своих требований к работе,которую вы считаете для себя идеальной, - от самых главных моментов до самых незначительных. Например: “Работа, которая мне нравится, предполагает возможность обдумывать новые идеи.Я могу производить качественные товары или услуги. Для меня важен мой авторитет и признание коллег. Позволяет мне самому организовать свое время и рабочее место, самостоятельно контролировать как процесс, так и результат. Работа не требует строгого планирования и выполняется без спешки”. Или другой пример: “Работа, которая мне нравится, требует от меня большой наблюдательности, и я могу проявить свою способность хорошо запоминать факты и подробности. Дает возможность иметь дело с практическими вещами. Выполняется в рамках традиционной, стабильной, упорядоченной структуры, которая нацелена на конкретные результаты. На работе необходимо придерживаться установленного порядка, использовать практический опыт и доводить до конца все тщательно и организованно”.

 

Шаг 4-й

 

Составьте список возможных профессий или работ, которые представляют для вас интерес. Какие из своих умений и способностей вы сможете проявить?

 

Шаг 5-й

 

Постарайтесь узнать как можно больше о тех профессиях, которые вас интересуют. Больше читайте о них в журналах, газетах, на интернет-сайтах. Познакомьтесь и поговорите с человеком, который преуспел в этой профессии. Спросите его о плюсах и минусах. Представьте себе, как развивается карьера человека этой профессии. Подумайте, нравятся ли вам люди данной профессии? Готовы ли вы проводить в их среде как минимум треть суток многие годы?

 

Шаг 6-й

 

Если к этому моменту вы имеете представление о своих сильных сторонах и предпочтениях, продумайте, какие именно обязанности предстоит выполнять, к примеру, финансовому аналитику, специалисту отдела маркетинга или сотруднику отдела продаж. После этого можно приступать к выбору потенциального работодателя.

 

Найти наиболее подходящую работу без учета этих отличий - это пустая трата своей энергии, своего времени и жизненного ресурса. 

Просмотров: 477 Комментариев: 0
Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив