Работа на олимпийских объектах

Филиал ОАО «ФСК ЕЭС»

- Сочинское предприятие магистральных электрических сетей (юридическое лицо ОАО «Федеральная сетевая компания

Единой энергетической системы)

объявляет о конкурсном отборе кандидатов на должности:

Инженерные специальности:

1. Дежурный инженер первой категории по обслуживанию электроподстанции 220 кВ «Черноморская» (среднемесячная оплата труда 45 тыс. руб.).

2. Дежурный инженер второй категории по обслуживанию электроподстанции 220 кВ «Черноморская» (среднемесячная оплата труда 40 тыс. руб.).

3. Ведущий инженер участка РЗА ПС 220 кВ «Черноморская» (среднемесячная оплата труда 55 тыс. руб.).

4. Главный специалист участка РЗА ПС 220 кВ «Черноморская» (среднемесячная оплата труда 63 тыс. руб.).

Рабочие специальности:

1. Электромонтер оперативно-выездной бригады 6 разряда Участок оперативно-технического обслуживания кабельных линий и трансформаторных подстанций объекта "Сети электроснабжения 10кВ в Имеретинской низменности (п.163 Программы)" (среднемесячная оплата труда 30 тыс. руб.).

2. Электромонтер по обслуживанию подстанции 6 разряда (среднемесячная оплата труда 30 тыс. руб.).

3. Водитель автомобиля 6 разряда (среднемесячная оплата труда 25 тыс. руб.).

Все категории сотрудников (кроме водителей) получают компенсацию затрат по аренде жилья. Проживание возмещается работникам 20 тыс. руб. - одиноким или семье без детей, 30 тыс. руб. семье с ребенком, с детьми.

Данная программа действует так же и для молодых специалистов, и является одним из ключевых факторов привлечения на энергообъекты молодежи, завершившей обучение в ведущих энергетических вузах страны.

Осуществляется программа по предоставлению специализированного жилья, Программу создания фонда служебного жилья ОАО «ФСК ЕЭС» реализует с января 2012 года, когда инициативу руководства компании поддержал Председатель Правительства РФ. В результате в распоряжении Федеральной сетевой компании появился новый, эффективный механизм для привлечения в компанию квалифицированных кадров. В рамках реализации программы новоселами в г. Сочи, в Адлере, поселках Шаумян и Шепси уже стали 255 семьй энергетиков.

Помимо приобретения служебного жилья ОАО «ФСК ЕЭС» реализует целый комплекс мер по социальной поддержке персонала. По всей стране действует Программа корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников. Сотрудники, покупающие жилье в собственность с использованием банковских кредитных средств, имеют возможность получить от Федеральной сетевой компании помощь в виде компенсаций, займов и других финансовых инструментов.

Более подробная информация о вакансиях представлена на сайте

ОАО «ФСК ЕЭС»:

www.fsk-ees.ru

(персонал, все вакансии, поиск окошко МЭС Юга, фильтр)

Контакты:

Отдел управление персоналом Сочинского ПМЭС

e-mail: gorbacheva_on@sopmes.ru

тел. +7(862) 227-03-15