В Городскую поликлинику №4 приняли участкового врача

Профессия врача не стала менее престижной. Она по-прежнему пользуется уважением у общественности. Однако социально-политические изменения, которые переживает наша страна последние двадцать лет, не могли не сказаться на отношении к работе врача. Рыночная экономика жестко диктует свои правила игры – если сфера профессиональной деятельности не приносит коммерческую выгоду, то она становится менее интересной для молодежи. В этой связи профессии социальной направленности (речь не только о медиках, но и об учителях) в 90-е годы, в период экономического кризиса, оказались у государства в роли падчерицы, финансирующейся по остаточному принципу.

<!--[if gte mso 9]> 800x600 <!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 <!--[if gte mso 9]> <!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} У некоторых больных вообще сложилось устойчивое мнение о низком уровне компетентности наших врачей – дескать, лечить не умеют. Перед современным здравоохранением встает серьезный вопрос о кадровом дефиците. Только 15% выпускников медицинских вузов идут работать по специальности, 50% работающих врачей находятся в возрасте 50 лет и старше.

Главные врачи поликлиник города стараются решать кадровую проблему. Например, в Городскую поликлинику №4 приняли участкового врача, но кадровый дефицит остался. По нормативам, нагрузка на одного участкового врача около 2 тыс. пациентов, а в Городской поликлинике №4 эта цифра доходит до 6 тысяч ­– участки очень. Поэтому о решении кадровой проблемы говорить еще рано.